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為做好常態化疫情防控期間的防暑降溫工作，切實保障一線職工的身體健康，集團黨委、工會攜手項目管理中心、資源管理公司、板塊（分子公司）等組織開展了“夏季送清涼”活動。集團、分公司等領導班子分別走訪各項目部，慰問奮戰在一線的職工，送上防暑降溫物品，並對他們不畏高溫酷暑堅守崗位表示衷心地感謝。
此次“送清涼”活動覆蓋國內外所有在建項目，通過現場發放及郵寄方式，累計發放25000餘份清涼包，包含了藿香正氣水、風油精、十滴水、毛巾、菊花茶、人丹、花露水、香皂等物品。物質雖有限，情義卻無價，“送清涼”不僅送去的是一份清涼，更是讓一線職工感受到濃濃的關懷，增強了隊伍凝聚力、向心力。
慰問組將防暑降溫物品一一送到職工手中，向他們表示深深敬意，叮囑他們在保證安全生產的同時一定要做好防暑工作，做到勞逸結合，注意保重好自己的身體；同時還需要繼續做好疫情防護工作，雖然疫情防控取得了一定成效，但是這場疫情防控阻擊戰還沒有取得完全勝利，希望大家保護好自己、家人以及周邊的同事。最後，囑咐項目部做好飲食衛生、防暑降溫工作，為員工創造良好的工作環境、生活環境，保證員工的身心健康和生命安全。
現場員工紛紛對組織送來的關懷關愛表示感謝，並保證一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，盡職盡責，積極投身於疫情防控與施工生產中，保質保量完成項目年度各項任務目標。
同時囑咐項目部把疫情防控工作做到位，加強落實高溫天氣作業安全防範措施，不斷增強並牢固樹立安全意識，高標準、高水平、高效率推進項目建設的同時將防暑降溫工作做細做實，努力為一線工人創造良好環境，為戰高溫、鬥酷暑、保安全、促工期、穩質量提供堅強後盾。
集團將以此次活動為契機，充分發揮政府、社會、企業三方聯動優勢，持續深入組織開展“關愛工程”，通過慰問、義診等多種方式加強對勞務工人的關心關愛力度，持續提升勞務工人的歸屬感、尊嚴感、幸福感，進而推動九游会俱乐部高質量發展。
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